Apresentação institucional

Kairam Cabral

Palestras e treinamentos de liderança comportamental para empresas.

Liderança é comportamento. E comportamento se treina.

Abre em tela cheia. Setas, espaço ou rolagem para navegar.

O ponto de partida

Liderança é comportamento. E comportamento se treina.

Eu treino líderes, gestores, empresários e equipes para lidar melhor com pessoas, conflitos e decisões difíceis. O foco está no comportamento, não apenas na motivação.

Eles entregam o mapa. Eu treino quem está ao volante.

O espelho

Quando tudo depende de você, o problema já não é a equipe.

A empresa desacelera quando você se afasta.
Toda decisão importante volta para a sua mesa.
Você contratou pessoas competentes, mas elas ainda esperam ordens.
A equipe até se anima. Poucos dias depois, tudo volta ao padrão anterior.

Mapa não falta. O que muda o resultado é desenvolver quem está ao volante.

Prova de estrada

Quinze anos de palco e de gestão, em números.

+15 anos: de palco e treino
+70 mil: treinadas presencialmente
+1.800: empresas atendidas
+7: países como público

15 anos, as cinco regiões do Brasil e turmas em sete países, em português e espanhol.

Nota da plateia: NPS 96 · média 9,8 de 10.

Quem conduz

Kairam Cabral

Palestrante e treinador de liderança comportamental

Kairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.

Administrador (UNISUL), MBA em Gestão de Negócios (USP). Treinou presencialmente com referências internacionais em comportamento e desenvolvimento humano, entre elas Anthony Robbins. Credenciado pelo SESCOOP SC.

2011
Funda a Kairam Soluções e Treinamentos. A equipe que monta leva uma praça ao 1º lugar mundial em resultados de uma rede internacional.
2014
Instrutor mais jovem da rede internacional de desenvolvimento humano. Assume a operação brasileira e a lidera por mais de 7 anos, com turmas no Chile, no Panamá e online em espanhol.
2024
Assume como CEO a ADDS Brasil: mais de 12x de crescimento no primeiro ano e mais de 20x no volume de vendas.
2026
Sócio da ADDS Brasil, da Terravik Fertilizantes e da Domus Valora. No palco e na gestão: mais de 70 mil pessoas treinadas.

Quem fala de comportamento no palco também lidera, decide e responde por resultado todos os dias.

O território

Não é motivação. Não é teoria. É comportamento.

Não é motivação

Energia de palco evapora. A gente trabalha o que permanece.

Não é teoria

Conceito bonito não muda a forma como você conduz uma reunião. A gente treina o que acontece na prática.

É comportamento

Como você reage, decide e age sob pressão. E isso pode ser treinado.

O método

Método Precisão™

Treinamento não é evento. É processo com diagnóstico, execução e comprovação.

Antes de propor, nós investigamos.

Mapeamos o objetivo real da entrega, o fluxo de trabalho da equipe e as dores que travam a performance. Nenhum conteúdo é definido antes desta etapa.

Briefing estruturado com lideranças e stakeholders
Análise do fluxo de trabalho e dos gargalos operacionais
Definição conjunta do que será considerado sucesso

Raio-X, pesquisa, quiz e certificado entram na medida que fizer sentido para cada contratação: opcionais, sem custo e combinados com a empresa antes do evento.

Palestras

Palestra personalizada para o evento.

Quatro territórios de conteúdo. O recorte, os exemplos e a duração são ajustados ao seu evento, presencial ou online, em português ou espanhol.

Gestão de pessoas
Liderança comportamental
O seu time para de esperar você decidir.
Líderes
Inteligência emocional para líderes
Você decide melhor quando entende o que sente.
Times
Inteligência emocional para times
O time trabalha junto, não em paralelo.
Performance
Performance e execução
Da intenção ao resultado, sem o estouro de sempre.

Treinamentos in-company

Quando a palestra abre os olhos e a empresa quer mudar o comportamento.

Os mesmos territórios das palestras, em formato de treino: menos exposição passiva, mais prática com situações próximas da realidade da empresa.

2h30 a 5 horas
Workshop
Um encontro para abrir os olhos e sair com ajustes práticos para a rotina.
5h30 a 9 horas
Curso
Encontros em sequência para treinar conversas, decisões e cobrança.
10 a 20 horas (formato 2 dias)
Imersão
Dois dias de treino intenso para mudar o padrão de um time inteiro.

Os participantes praticam conversas, decisões e situações próximas da realidade da empresa. Menos exposição passiva. Mais participação e reflexão.

Carga e formato definidos com a empresa. Presencial ou online, em português ou espanhol.

Engajamento e prova

Quiz ao vivo e certificado nominal.

Duas entregas que fazem o conteúdo durar depois que o evento acaba. Opcionais, sem custo, combinadas com a empresa antes.

Quiz interativo ao vivo

A plateia entra pelo celular com um PIN e responde, na hora, a perguntas construídas sobre o conteúdo da palestra. Ranking ao vivo no telão e pódio no final.

Sem aplicativo: abre no navegador do celular
Perguntas sobre o que acabou de ser apresentado
Ranking ao vivo, pódio e clima de competição saudável
Pesquisa de satisfação ao final, se a empresa quiser

Certificado nominal

Cada participante recebe o certificado digital em seu nome, com o tema, a carga horária e um código de validação online.

Emitido em nome de cada participante
Ementa do que foi entregue e carga horária
Código público de validação: qualquer pessoa confere a autenticidade
Assinado pelo palestrante e, se a empresa quiser, também por quem contratou

Formato online

Também ao vivo, a distância.

Palestras e treinamentos online para equipes distribuídas, com a mesma interação do presencial.

Câmera Full HD
Imagem nítida e enquadramento de estúdio, não uma webcam de notebook.
Áudio de qualidade
Microfone dedicado, sem eco nem ruído: a voz chega limpa em qualquer sala.
Gravação disponível
A sessão pode ser gravada e entregue à empresa para quem não pôde estar e para reforço.

Em português ou espanhol. Quiz ao vivo e certificado funcionam do mesmo jeito no online.