Palestrante de inteligência emocional

Palestrante de inteligência emocional

Kairam Cabral é palestrante de inteligência emocional aplicada ao trabalho. Em 60 a 120 minutos, ele mostra como líderes e equipes percebem o que sentem sob pressão e escolhem a resposta, em vez de reagir no impulso. Não é tema místico nem de palco: é o comportamento que decide a qualidade de cada conversa difícil.

+15 anos
de palco e treino
+70 mil
treinadas presencialmente
+1.800
empresas atendidas
Você reconhece isso?

Situações que aparecem toda semana

Se alguma dessas situações é familiar, o conteúdo foi feito para o seu contexto.

  • Você responde no impulso e se arrepende depois.

  • A pressão vira grito, silêncio ou decisão errada.

  • O time evita o conflito e guarda mágoa.

  • Você cobra resultado e perde gente boa no caminho.

O território

Inteligência emocional não é controlar a emoção?

Não é engolir o que se sente. É perceber a emoção a tempo de escolher o que fazer com ela. A palestra trata do sinal que aparece no corpo antes da reação, e do segundo em que dá para decidir melhor.

Sem misticismo e sem teoria demais. Uso o mínimo de conceito para explicar e o máximo de exemplo prático: a cobrança, o erro do time, a conversa que vem sendo adiada.

Serve para líderes que decidem o dia inteiro e para equipes que precisam confiar umas nas outras. Cada um sai sabendo o que fazer na próxima vez que a pressão chegar.

A prova

Por que isso pesa no resultado

1 em 2

A forma como o líder reage sob pressão decide quem fica: metade dos profissionais já saiu de um emprego para se afastar de um chefe. Quase sempre, a raiz é uma reação mal administrada, não falta de técnica.

Fonte: Gallup

Veja as empresas que já confiaram e a agenda de eventos.

João da Silva

Presidente do conselho · Carmargo

Kairam CabralKairam Cabral
Ensinado por quem também enfrenta a segunda-feira

Kairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.

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países como público
Perguntas

Perguntas frequentes

Inteligência emocional não é coisa de RH?

É coisa de quem decide. O líder reage o dia inteiro: na cobrança, no erro do time, na pressão por resultado. Entender o que sente e o que faz com isso muda a qualidade de cada decisão e de cada conversa. RH apoia, mas quem ganha ou perde gente no impulso é quem lidera no dia a dia.

Tem teoria e misticismo demais?

Não. Uso o mínimo de conceito e o máximo de exemplo prático do trabalho real. A pessoa sai sabendo o que fazer quando a pressão chegar, não decorando definições. Nada de energia, aura ou jargão de coach: é comportamento concreto, observável, que dá para treinar e repetir na próxima conversa difícil.

É para líderes ou para a equipe?

Funciona para os dois, com foco diferente. Há uma versão voltada ao líder, que decide sob pressão o dia inteiro, e outra voltada ao time, que precisa discutir bem sem guardar mágoa. O foco se ajusta ao público do evento e ao que a empresa quer destravar, combinado antes da data.

A palestra pode ser online e quanto custa?

Pode ser presencial ou online, sempre com interação real para a plateia não assistir de longe. O valor é sob consulta, porque depende do formato, do tamanho do grupo e do contexto. Conte o seu cenário no contato e receba uma proposta sob medida, sem pacote genérico.

Leve inteligência emocional para o seu time.

Conte onde a pressão tem custado caro. Você recebe o formato certo de inteligência emocional e uma proposta sob medida.