Palestrante para empresa familiar
Kairam Cabral é palestrante para empresa familiar. Em 60 a 120 minutos, ele trata do comportamento que trava a sucessão: o dono que virou o gargalo, a mistura de relação e negócio, a liderança que ainda decide tudo no fundador. O foco é prático e respeitoso, mexe no que muda o resultado, sem expor a família no palco.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
Situações que aparecem toda semana
Se alguma dessas situações é familiar, o conteúdo foi feito para o seu contexto.
O encontro de família termina em discussão, não em decisão.
Ninguém topa começar a conversa de sucessão.
O fundador fala em sair, mas tudo ainda passa por ele.
A próxima geração quer espaço e não sabe como pedir.
Por que a sucessão trava no comportamento, não no mercado?
Na empresa familiar, o gargalo quase nunca é o mercado: é o comportamento que mantém tudo na mão de uma pessoa. A palestra abre essa conversa no palco, com clareza, e mostra o primeiro passo para a liderança começar a assumir.
Empresa familiar mistura relação e negócio. O conteúdo trata disso com cuidado, separando o que é da família do que é da gestão, sem citar nomes nem expor ninguém na frente do time.
Serve para encontros de família, conselhos, convenções e eventos de sucessão. Quando o tema pede mais que uma palestra, existe a jornada Travessia, feita para tirar o dono do operacional ao longo de semanas.
A conversa que ninguém começa
Só cerca de 13% das empresas familiares chegam à terceira geração. Quase sempre, o que derruba não é o mercado: é a conversa de sucessão que ninguém teve coragem de começar a tempo.
Fonte: John L. Ward (regra 30/13/3)
Quem contratou, contando
Veja as empresas que já confiaram e a agenda de eventos.
Kairam CabralKairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
- +7
- países como público
Perguntas frequentes
A palestra expõe a família na frente da equipe?
Não. O conteúdo trata do comportamento de forma geral e respeitosa, sem citar nomes nem abrir conflitos pessoais no palco. A ideia é abrir a conversa com segurança, não constranger ninguém. Os exemplos são do mundo da gestão familiar em geral, então cada pessoa se reconhece sem se sentir exposta na frente do time.
Serve para encontro de família ou conselho?
Serve. Funciona em encontro de família, conselho, convenção e evento de sucessão. O foco é o comportamento que trava o dono no operacional e dificulta passar o bastão para a próxima geração. O tom é cuidadoso: separa o que é da família do que é da gestão, sem expor ninguém no palco.
E se a empresa precisar de mais que uma palestra?
Aí entra a jornada Travessia: 16 semanas para tirar o dono do gargalo sem destruir o que ele construiu, do diagnóstico ao líder de líderes. A palestra abre o assunto e dá o primeiro passo; a jornada muda o comportamento de forma sustentada, com acompanhamento até a liderança assumir de verdade.
Qual o investimento?
Depende do formato e do contexto da família. O valor é sob consulta, porque uma palestra de evento e uma jornada de sucessão têm tamanhos muito diferentes. Conte o seu cenário no contato e receba uma proposta sob medida, com o que faz sentido para o momento da sua empresa.
Comece a conversa que a sua empresa familiar adia.
Conte o momento da sua família e do negócio. Você recebe a indicação certa, palestra ou jornada de sucessão.