Palestrante de inteligência emocional
Kairam Cabral é palestrante de inteligência emocional aplicada ao trabalho. Em 60 a 120 minutos, ele mostra como líderes e equipes percebem o que sentem sob pressão e escolhem a resposta, em vez de reagir no impulso. Não é tema místico nem de palco: é o comportamento que decide a qualidade de cada conversa difícil.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
Situações que aparecem toda semana
Se alguma dessas situações é familiar, o conteúdo foi feito para o seu contexto.
Você responde no impulso e se arrepende depois.
A pressão vira grito, silêncio ou decisão errada.
O time evita o conflito e guarda mágoa.
Você cobra resultado e perde gente boa no caminho.
Inteligência emocional não é controlar a emoção?
Não é engolir o que se sente. É perceber a emoção a tempo de escolher o que fazer com ela. A palestra trata do sinal que aparece no corpo antes da reação, e do segundo em que dá para decidir melhor.
Sem misticismo e sem teoria demais. Uso o mínimo de conceito para explicar e o máximo de exemplo prático: a cobrança, o erro do time, a conversa que vem sendo adiada.
Serve para líderes que decidem o dia inteiro e para equipes que precisam confiar umas nas outras. Cada um sai sabendo o que fazer na próxima vez que a pressão chegar.
Palestras de inteligência emocional
Inteligência emocional para líderes
Inteligência Emocional para Líderes
Você decide melhor quando entende o que sente.
Para: comitês de liderança, convenções corporativas e formação de gestores.
Conhecer palestra
Inteligência emocional para times
Inteligência Emocional
O time trabalha junto, não em paralelo.
Para: SIPATs, convenções de equipe e eventos com todo o time.
Conhecer palestraPor que isso pesa no resultado
A forma como o líder reage sob pressão decide quem fica: metade dos profissionais já saiu de um emprego para se afastar de um chefe. Quase sempre, a raiz é uma reação mal administrada, não falta de técnica.
Fonte: Gallup
NPS
96
Nota média
9,8/10
Medido ao fim de cada evento
Quem estava na sala responde, ali mesmo, de 0 a 10 se recomendaria a palestra a um colega. Todas as respostas entram na conta, inclusive as baixas.
Ninguém digita este número aqui. Ele vem do sistema que coleta as respostas e muda sozinho a cada evento novo.
Como o número é apuradoQuem contratou, contando
Entre as empresas atendidas estão SESI, Sebrae, Duas Rodas, Supermercados Bistek, MasterFarma, Norte Energia (Belo Monte), Hospital São João Batista, Instituto Mix. Veja as empresas que já confiaram, a agenda de eventos e as referências, com o caminho para conferir cada número.
Kairam CabralKairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
- +7
- países como público
Artigos sobre o tema
- Inteligência emocionalSegurança psicológica: o que é e como construir na sua equipe
- LiderançaLiderança autocrática: quando funciona e quando destrói a equipe
- Inteligência emocionalOs melhores palestrantes de inteligência emocional do Brasil (e quando cada um faz sentido)
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Perguntas frequentes
Inteligência emocional não é coisa de RH?
É coisa de quem decide. O líder reage o dia inteiro: na cobrança, no erro do time, na pressão por resultado. Entender o que sente e o que faz com isso muda a qualidade de cada decisão e de cada conversa. RH apoia, mas quem ganha ou perde gente no impulso é quem lidera no dia a dia.
Tem teoria e misticismo demais?
Não. Uso o mínimo de conceito e o máximo de exemplo prático do trabalho real. A pessoa sai sabendo o que fazer quando a pressão chegar, não decorando definições. Nada de energia, aura ou jargão de coach: é comportamento concreto, observável, que dá para treinar e repetir na próxima conversa difícil.
É para líderes ou para a equipe?
Funciona para os dois, com foco diferente. Há uma versão voltada ao líder, que decide sob pressão o dia inteiro, e outra voltada ao time, que precisa discutir bem sem guardar mágoa. O foco se ajusta ao público do evento e ao que a empresa quer destravar, combinado antes da data.
A palestra pode ser online e quanto custa?
Pode ser presencial ou online, sempre com interação real para a plateia não assistir de longe. O valor é sob consulta, porque depende do formato, do tamanho do grupo e do contexto. Conte o seu cenário no contato e receba uma proposta sob medida, sem pacote genérico.
Leve inteligência emocional para o seu time.
Conte onde a pressão tem custado caro. Você recebe o formato certo de inteligência emocional e uma proposta sob medida.