Palestrante para empresas
Kairam Cabral é palestrante para empresas que cresceram e travaram porque a liderança ainda decide tudo no dono. Em palestras de 60 a 120 minutos sobre liderança, inteligência emocional e execução, ele trata o comportamento que centraliza a decisão e segura o crescimento. O foco é resultado na rotina, não aplauso no evento.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
Situações que aparecem toda semana
Se alguma dessas situações é familiar, o conteúdo foi feito para o seu contexto.
A empresa cresceu, mas a liderança ainda decide tudo no dono.
Cada palestra anterior foi genérica e não mudou a rotina.
O time vive ocupado e o número não anda.
Falta alguém que fale a língua da empresa, não a do palco.
O que uma empresa ganha com uma palestra de comportamento?
A empresa cresce até onde a liderança aguenta. A palestra mostra o comportamento que trava a equipe e o que ajustar para o time decidir sem depender do dono o tempo todo.
Não é motivação nem teoria. É o que cada um faz sob pressão, e isso dá para treinar. A plateia sai com ajustes práticos para a semana seguinte, não com uma frase bonita na parede.
O conteúdo se adapta ao porte e ao setor antes do evento. Atendo melhor empresas de médio porte que já cresceram e travaram na liderança, presencial ou online.
Temas para a sua empresa
Liderança comportamental
Gestão de Pessoas com Foco em Resultados
O seu time para de esperar você decidir.
Para: comitês de gestão, encontros de líderes e empresas que promoveram bons técnicos a gestores.
Conhecer palestra
Inteligência emocional para líderes
Inteligência Emocional para Líderes
Você decide melhor quando entende o que sente.
Para: comitês de liderança, convenções corporativas e formação de gestores.
Conhecer palestra
Inteligência emocional para times
Inteligência Emocional
O time trabalha junto, não em paralelo.
Para: SIPATs, convenções de equipe e eventos com todo o time.
Conhecer palestra
Performance e execução
Acelerador de Resultados
Da intenção ao resultado, sem o estouro de sempre.
Para: convenções de vendas, kickoffs de metas e times comerciais.
Conhecer palestraPor que a liderança define o teto da empresa
O gestor responde por 70% da variação no engajamento da equipe. É por isso que mexer no comportamento da liderança move o resultado da empresa mais que qualquer discurso de palco.
Fonte: Gallup, State of the American Manager
NPS
96
Nota média
9,8/10
Medido ao fim de cada evento
Quem estava na sala responde, ali mesmo, de 0 a 10 se recomendaria a palestra a um colega. Todas as respostas entram na conta, inclusive as baixas.
Ninguém digita este número aqui. Ele vem do sistema que coleta as respostas e muda sozinho a cada evento novo.
Como o número é apuradoQuem contratou, contando
Entre as empresas atendidas estão SESI, Sebrae, Duas Rodas, Supermercados Bistek, MasterFarma, Norte Energia (Belo Monte), Hospital São João Batista, Instituto Mix. Veja as empresas que já confiaram, a agenda de eventos e as referências, com o caminho para conferir cada número.
Kairam CabralKairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
- +7
- países como público
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Perguntas frequentes
Para que porte de empresa o trabalho funciona?
Funciona melhor em empresas de médio porte que já cresceram e travaram na liderança. Atendo donos de empresa familiar e times de RH. O formato muda conforme o momento: palestra para um evento pontual, jornada in company para transformar a liderança ao longo de semanas, com diagnóstico e acompanhamento.
A palestra é adaptada ao meu negócio?
Sim. Antes do evento eu alinho o contexto do seu setor e adapto os exemplos ao seu porte. A plateia ouve casos próximos da realidade dela, o que faz o conteúdo virar ação, não anotação esquecida. Sem adaptação, palestra de empresa vira teoria; com ela, vira mudança na rotina.
Qual a diferença entre palestra e treinamento para empresas?
A palestra é um evento de 60 a 120 minutos que alinha o time e dá um empurrão prático. O treinamento é uma jornada in company de semanas que muda o comportamento da liderança, com diagnóstico e acompanhamento. Os dois se completam: a palestra abre os olhos, o treinamento sustenta a mudança ao longo do tempo.
Como peço uma proposta?
Conte o contexto da sua empresa no formulário de contato: porte, setor e o que está travando. O valor é sob consulta porque depende do formato e do objetivo. Você recebe uma proposta sob medida, não um pacote genérico, com a indicação de palestra ou jornada, conforme o seu momento.
Sua empresa cresce até onde a liderança aguenta.
Conte o que está travando o seu crescimento. Você recebe o caminho mais curto para mudar o resultado, palestra ou jornada.