Palestrante para evento de fim de ano e confraternização
Kairam Cabral é palestrante para evento de fim de ano e confraternização corporativa. Em 45 a 90 minutos, a equipe olha para o ano que passou, reconhece o que superou e sai com clareza do que muda no ano seguinte. O tom é leve, mas o conteúdo é comportamento, não entretenimento.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
O fim de ano é a única data em que a empresa inteira para junto.
É o único momento do calendário em que operação, liderança e diretoria estão na mesma sala, no mesmo humor, sem pauta de reunião.
A maioria das empresas usa essa hora para servir jantar. Dá para servir jantar e ainda assim dizer alguma coisa que fique.
A confraternização vira só comida e sorteio, e no dia seguinte ninguém lembra de nada.
A equipe chega em dezembro exausta, e o evento não devolve energia nenhuma.
O dono quer agradecer o ano e não sabe como dizer isso sem soar discurso pronto.
Janeiro chega e o time volta como se o ano anterior não tivesse existido.
A pergunta não é o que a equipe vai comer.
É com o que ela vai embora.
Como fazer uma confraternização que não termina no estacionamento?
Evento de fim de ano tem uma vantagem que nenhuma outra data tem: a equipe está com a guarda baixa. Ninguém está ali esperando cobrança. Isso abre uma janela curta para falar de coisa séria sem soar reunião, e a maioria das empresas desperdiça essa janela.
O que eu faço nessa data é olhar para trás com a plateia. O que o time atravessou no ano, o que custou caro, o que deu certo e quase ninguém percebeu. Reconhecimento específico, com nome do que aconteceu, vale mais que agradecimento genérico do palco.
E fecho olhando para frente, sem virar discurso de metas. A equipe sai sabendo o que muda no ano que vem e por quê. Isso é o que faz janeiro começar diferente, em vez de começar do zero.
Uma coisa que eu digo antes de fechar contrato: se o que a sua empresa quer é humor ou animação de palco, eu não sou a escolha certa, e prefiro dizer isso agora. Eu trato comportamento com tom leve, que é diferente de entretenimento.
Temas que funcionam num evento de fim de ano
Inteligência emocional para times
Inteligência Emocional
O time trabalha junto, não em paralelo.
Para: SIPATs, convenções de equipe e eventos com todo o time.
Conhecer palestra
Performance e execução
Acelerador de Resultados
Da intenção ao resultado, sem o estouro de sempre.
Para: convenções de vendas, kickoffs de metas e times comerciais.
Conhecer palestra
Inteligência emocional para líderes
Inteligência Emocional para Líderes
Você decide melhor quando entende o que sente.
Para: comitês de liderança, convenções corporativas e formação de gestores.
Conhecer palestraO que a equipe leva da confraternização
Quem contratou, contando
Veja as empresas que já confiaram e a agenda de eventos.
Kairam CabralKairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.
- +15 anos
- de palco e treino
- +70 mil
- treinadas presencialmente
- +1.800
- empresas atendidas
- +7
- países como público
Perguntas frequentes
Quanto tempo dura e onde entra na programação?
De 45 a 90 minutos. Em confraternização, 45 a 60 minutos funcionam melhor, antes do jantar, com a plateia ainda inteira e atenta. Depois que a comida entra, a atenção não volta. Em evento de encerramento com formato de reunião, 90 minutos abrem espaço para exercício com a equipe.
Serve para a empresa toda ou só para a liderança?
Para a empresa toda, e é justamente isso que torna a data especial: é a única em que operação e diretoria estão na mesma sala. O conteúdo é escrito para funcionar nos dois ouvidos ao mesmo tempo, sem falar por cima de ninguém nem simplificar demais.
É palestra motivacional?
É palestra que motiva porque muda comportamento. A diferença aparece em janeiro: discurso de motivação levanta a plateia e evapora na semana seguinte. O que fica é a pessoa entender o que ela mesma faz sob pressão e o que dá para fazer diferente. O tom de fim de ano é leve, o conteúdo não é raso.
Dá para fazer no restaurante ou no espaço de eventos?
Dá, e a maioria acontece assim. O que eu preciso é som que alcance a sala inteira e um momento em que as pessoas estejam sentadas e sem serviço acontecendo em volta. Projeção ajuda mas não é obrigatória. Ambiente aberto com barulho de cozinha atrapalha mais que a falta de telão.
Com quanta antecedência preciso fechar?
Dezembro lota cedo. As datas boas costumam fechar entre setembro e outubro. Se o seu evento é em dezembro e você está lendo isto em novembro, ainda vale perguntar, mas a agenda já estará apertada.
Como contratar e quanto custa?
Conte a data, a cidade, quantas pessoas e se é jantar ou evento de encerramento. O valor depende do tamanho, do deslocamento e do nível de personalização, então a proposta é sob consulta. A página de quanto custa contratar um palestrante mostra as faixas de mercado para você se situar antes de conversar.
Feche o ano com a equipe levando alguma coisa para janeiro.
Conte a data, a cidade e o tamanho do evento. Você recebe a indicação de tema e uma proposta sob medida.