Treinamento de liderança em Criciúma

Separando o que é decisão técnica do que é decisão de dono. O sucessor costuma dominar o processo e travar na hora de cobrar gente, porque cresceu vendo o pai resolver tudo pessoalmente. O trabalho é dar a ele o repertório de conduzir conversa difícil e devolver decisão para a equipe, com o fundador ainda por perto. Atuo daqui mesmo, de Criciúma.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Criciúma e a região (Sul de Santa Catarina). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Criciúma e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Criciúma reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim, e sem custo de deslocamento: Criciúma é a base do trabalho. Isso muda o que dá para combinar, porque encontro curto, retorno para acompanhar turma e reunião presencial de diagnóstico deixam de depender de viagem.