Treinamento de liderança em Fortaleza

Trocando o número por um pedido. "Faltam oito mil para bater o dia" não diz a ninguém o que fazer. "Hoje ninguém deixa cliente esperando mais de dois minutos" diz. O gerente continua olhando a meta, mas fala de comportamento, que é a parte que a equipe controla. E quando o dia fecha abaixo, a conversa começa pelo que foi feito.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Fortaleza e a região (Região Metropolitana de Fortaleza). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Fortaleza e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Fortaleza reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. Fortaleza está entre as viagens mais longas a partir do Sul, sempre de avião. Por isso o presencial é fechado com antecedência e concentrado: palestra, conversa com a liderança e alinhamento com quem organiza no mesmo dia, com o deslocamento discriminado na proposta. Para loja e hotel, que não fecham, o encontro rende mais cedo, antes de abrir, ou dividido em duas turmas. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.