Palestrante em São Paulo

Palestrante em São Paulo

Kairam Cabral é palestrante corporativo que atende empresas de São Paulo, na capital e no interior industrial. O foco é comportamento de liderança com método, não motivação de palco. O interior paulista concentra indústria familiar em transição de geração, que é o perfil com que ele mais trabalha.

+15 anos
de palco e treino
+70 mil
treinadas presencialmente
+1.800
empresas atendidas
  • SESI
  • Sebrae
  • Duas Rodas
  • Supermercados Bistek
  • MasterFarma
  • Norte Energia (Belo Monte)
  • Hospital São João Batista
  • Instituto Mix
  • Transal
  • Arroz Urbano
  • Star
  • CSC
  • FACISC
  • Resicolor Tintas
  • Certrel
  • Enercan
  • Asoflor Panamá
  • Prefeitura de Torres
  • Baesa Energia
  • HC Hornburg
  • Sicredi
  • Criciúma Esporte Club
  • Ferrovia Tereza Cristina
  • Unnicola
  • Maria Ribeiro
  • Cliniimagem
  • Rede de Postos Leão
  • Shopping Japonês
  • Hospital Santa Terezinha
  • Ateky
  • Agrowerner
O ESPELHO

Em São Paulo a plateia já viu de tudo.

Já assistiu ao atleta, ao alpinista e ao executivo de multinacional. Aplaudiu de pé, saiu inspirada e voltou na segunda fazendo exatamente o que fazia antes.

O problema não foi a palestra ser ruim. Foi ela não ter dito o que a pessoa deveria fazer diferente.

  • São Paulo tem palestrante demais, e quase todos vendem a mesma energia de palco.

  • A equipe já assistiu a palestra grande e continuou fazendo tudo igual na segunda.

  • A indústria do interior tem impasse de sucessão e recebe conteúdo de multinacional.

  • O RH precisa justificar o investimento com algo que a liderança leve para a rotina.

Inspiração a sua equipe já teve.

O que falta é comportamento.

O território

Por que trazer um palestrante de fora para São Paulo?

São Paulo tem a maior oferta de palestrante do país, e é justamente por isso que a pergunta vale. Quando quase todo mundo entrega inspiração, o que fica escasso é método: sair da sala sabendo o que fazer diferente na segunda-feira, com nome e passo.

O interior paulista tem um perfil que combina diretamente com o meu trabalho. Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Piracicaba e São José dos Campos concentram indústria de porte médio, boa parte familiar, com fundador presente e geração seguinte assumindo. Esse impasse de sucessão é o mesmo que eu trato há anos no sul, e ele não muda de sotaque.

Na capital, o que costuma faltar não é conteúdo, é aderência. Time grande, gestor promovido rápido e liderança que aprende no susto. A palestra funciona quando fala da pressão real daquele time, e isso se descobre conversando antes, não no roteiro pronto.

Sobre prova, sendo direto: o meu histórico de eventos está concentrado em Santa Catarina. Não vou listar cliente paulista que eu não tenho. O que eu ofereço é o método, a conversa de alinhamento antes do evento e a possibilidade de você assistir a um evento aberto antes de decidir.

A prova

O que a liderança leva do encontro

Quem contratou, contando

Veja as empresas que já confiaram e a agenda de eventos.

Kairam CabralKairam Cabral
Ensinado por quem também enfrenta a segunda-feira

Kairam Cabral treina líderes e equipes a partir do comportamento: o que cada um sente, decide e faz sob pressão. Atua com donos de empresa e times de RH em todo o Brasil.

+15 anos
de palco e treino
+70 mil
treinadas presencialmente
+1.800
empresas atendidas
+7
países como público
Perguntas

Perguntas frequentes

Já fez eventos em São Paulo?

O histórico de eventos está concentrado em Santa Catarina, e faz mais sentido dizer isso do que listar cliente que eu não tenho. O método e os temas não mudam de estado. Se você quiser ver o trabalho antes de decidir, a agenda de eventos abertos do site é o caminho, e a conversa de alinhamento antes do evento mostra bem como eu trabalho.

Por que contratar alguém de fora tendo tanta oferta em SP?

Só faz sentido se o que você procura não estiver na oferta local. O mercado paulista é forte em palestra de inspiração e de trajetória. O que eu faço é comportamento de liderança com método, para quem quer que a equipe mude alguma coisa concreta depois. Se a sua necessidade é energia de palco, existem opções melhores e mais baratas na sua cidade.

Como comparar propostas quando todas prometem a mesma coisa?

Pergunte três coisas a cada fornecedor. Primeiro, o que a plateia deve fazer diferente na semana seguinte, com o comportamento nomeado. Segundo, o que ele precisa saber da sua empresa antes do dia, porque quem não pergunta nada vai entregar o mesmo roteiro de sempre. Terceiro, o que acontece depois do evento. Proposta que só descreve a trajetória do palestrante está vendendo currículo, não resultado.

A plateia paulista é mais exigente?

É mais experiente, que é diferente. Ela já assistiu a muita palestra boa e desenvolveu um filtro rápido para discurso genérico. Isso ajuda: quando o conteúdo é específico, essa plateia acompanha mais fundo e faz pergunta melhor. O que ela não perdoa é frase de efeito sem nada embaixo.

Faz mais sentido no interior ou na capital?

No interior a aderência é maior, e vale dizer por quê. Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Piracicaba e São José dos Campos concentram indústria de porte médio e familiar, que é o perfil com que eu mais trabalho. Na capital a demanda costuma ser de corporação grande, onde o tema entra mais como desenvolvimento de gestor do que como sucessão. Os dois funcionam, com recorte diferente.

Vale a pena o custo de trazer alguém de outro estado?

Só se o conteúdo justificar, e eu prefiro ser honesto sobre isso. Passagem e hospedagem entram na proposta e não são desprezíveis. Se o que a sua empresa procura é energia de palco ou nome conhecido, existem opções melhores dentro de São Paulo. Se o que falta é alguém que trate comportamento de liderança com método, aí a conta muda.

Leve a palestra para a sua empresa em São Paulo.

Conte a cidade, o setor e a data. Você recebe a indicação de tema e uma proposta com o deslocamento já calculado.