Treinamento de liderança em Barueri

Separando duas coisas que ele costuma misturar: concordar e sustentar. Ninguém precisa fingir entusiasmo, e o time percebe quando é fingido. O que funciona é ele dizer o que sabe, incluindo o que não sabe, explicar o raciocínio por trás da decisão quando existe, e assumir a parte que é dele: como o time vai executar aquilo. Gestor que se descola da decisão para agradar a equipe perde autoridade nas duas direções e não ganha nada.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Barueri e a região (Região Metropolitana de São Paulo). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Barueri e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Barueri reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. Barueri fica a cerca de mil quilômetros de Criciúma, então o presencial é aéreo com trecho de carro até Alphaville, discriminado na proposta. Para time de escritório distribuído entre matriz e filial, o formato online resolve bem encontro de liderança de meio período. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.