Treinamento de liderança em Botucatu

Escrevendo o que cada um pode decidir sem perguntar, e cumprindo. Em ambiente de procedimento, a equipe sobe a dúvida porque não sabe onde termina a autonomia dela. Uma lista curta, por nível, do que se decide sem consulta, do que se decide e se comunica e do que precisa de aprovação já esvazia boa parte da fila. O mais difícil é o líder não retomar a decisão na primeira vez que alguém decidir diferente dele.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Botucatu e a região (Centro-Oeste Paulista). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. O deslocamento até Botucatu entra na proposta à parte, e o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. Botucatu fica a cerca de 230 quilômetros da capital paulista e a cerca de cem de Bauru. O presencial é aéreo com trecho de carro, discriminado na proposta. Em ambiente de procedimento rígido, vale começar pela liderança intermediária, que é onde a fila de aprovações se forma. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.