Treinamento de liderança em Francisco Beltrão

Separando lealdade de vitaliciedade. Reconhecer quem construiu a empresa é justo e não custa nada. O que custa é confundir esse reconhecimento com a ideia de que a pessoa decide sobre tudo para sempre. Dá para manter o respeito e ainda assim escrever quem decide o quê, e essa conversa funciona melhor com as duas gerações na sala do que em reunião separada.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Francisco Beltrão e a região (Sudoeste do Paraná). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Francisco Beltrão e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Francisco Beltrão reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. O sudoeste do Paraná fica fora do alcance de bate e volta a partir de Criciúma, então o presencial aqui entra com hospedagem, discriminada na proposta. Para encontro de meio período com a liderança, o formato online costuma render mais que uma viagem de ida e volta no mesmo dia. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.