Treinamento de liderança em Recife

Três coisas: o que ficou pendente, o que foi prometido a alguém e o que mudou desde o último plantão. A passagem falha quando vira relato de tudo o que aconteceu, porque quem recebe não consegue separar o que importa. Funciona com um roteiro curto, falado e sempre na mesma ordem. E com o coordenador assistindo a algumas passagens por semana, para ver se o roteiro é usado.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Recife e a região (Região Metropolitana do Recife). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Recife e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Recife reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. Para o Recife o presencial é aéreo, e o aeroporto fica dentro da cidade, o que encurta o dia de viagem. A data é fechada com antecedência e o deslocamento entra discriminado na proposta. Em equipe de plantão, vale repetir o encontro em dois horários para ninguém ficar de fora por causa da escala. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.