Treinamento de liderança em Chapecó

Pelo comportamento sob pressão, com exemplo da própria planta. O encarregado foi promovido por ser bom na operação e ninguém o treinou para conduzir conversa difícil nem para decidir fora do manual às duas da manhã. O conteúdo precisa vir do chão de fábrica dele, senão a sala não conversa com a segunda-feira.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Chapecó e a região (Oeste de Santa Catarina). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Chapecó e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Chapecó reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. A base é Criciúma, no Sul de Santa Catarina: são 502 km até Chapecó, cerca de 8h30 de estrada. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online. Ele entra na proposta e é combinado junto com data e formato.