Treinamento de liderança em Sorocaba

Quase sempre é desenho, e vira pessoa quando ninguém resolve. Áreas com relógios diferentes brigam por causa do relógio, não por caráter. O que destrava é explicitar quem decide a prioridade quando elas se chocam, e fazer isso antes do próximo choque, num acordo que as três áreas ouçam juntas. Sem esse combinado, cada líder defende o próprio indicador, o que é exatamente o que ele foi contratado para fazer.

Kairam Cabral. Ele trata liderança pelo comportamento, o que o líder decide, cobra e faz sob pressão, e atende Sorocaba e a região (Região Metropolitana de Sorocaba). O que decide o resultado é a prática entre os encontros, não o encontro. Conte o seu contexto no contato e receba uma proposta sob medida.

Os dois, e aqui o online costuma render mais que na palestra. Jornada de semanas presencial exige que a liderança inteira pare e se desloque toda vez, o que na prática derruba a frequência. O modelo que mais funciona é híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online, prática na rotina entre eles. A base é Santa Catarina, no Sul do Brasil, então alinhar o presencial em Sorocaba e na região é simples pela agenda.

O valor é sob consulta e depende de quantos líderes participam, de quantos encontros a jornada tem e de quantos meses ela dura. Uma turma de 15 líderes em seis encontros tem conta diferente de três turmas em paralelo. Aferição de resultado, quando entra, também pesa. Estar perto de Sorocaba reduz o deslocamento, mas o investimento acompanha o escopo, não o endereço.

Sim. Sorocaba fica a cerca de mil quilômetros de Criciúma, e o presencial é aéreo com trecho de carro a partir da Grande São Paulo, discriminado na proposta. Concentrar num dia inteiro rende mais do que dividir em encontros curtos, dado o deslocamento. Aqui o deslocamento é recorrente, e é justamente por isso que eu costumo propor híbrido: abertura e fechamento presenciais, encontros do meio online.